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2025 春季创业实习生（管培生）招聘与考核
面向对公共智能、政策分析、数据研究、产品与创业有长期兴趣的同学与青年人才。
本页同时承担 招聘说明页 与 作答任务页 的功能；若后续招聘周期调整，页面内容也会同步更新。
招聘说明
普利智策（Poli-ai）正在招募 2025 年春季创业实习生（管培生）。这不是一场只看简历的传统筛选，而是一场尽可能贴近真实工作的综合考核。
我们希望找到愿意在不确定中快速学习、能够把问题拆开、愿意动手验证，并对公共政策、公共信息、智能工具或创业组织有真实兴趣的人。
如果你希望先快速感受一份较强作答的大致水准，可以先阅读：往届优秀作答样本。
我们在做什么
普利智策聚焦 Public Intelligence（公共智能） 方向，尝试用技术、研究与产品方式，重构政策信息、统计数据、案例资料与机构解读的获取与分析体验。
当前团队关注的核心问题包括：
- 如何更高效地搜索并整理产业政策、公共政策与统计资料；
- 如何更快地定位政策原文出处、机构口径与问题脉络；
- 如何把公共管理咨询中大量依赖人工检索、归纳和打包的流程，转化为可复制、可扩展的智能能力；
- 如何把公共信息数据库、智能搜索、分析辅助与咨询服务逐步产品化。
从组织阶段看，团队仍处在早期创业与验证期，正在同步推进产品打磨、商业拓展、人才招募与融资准备。因此，这份考核更看重你的 问题意识、学习能力、输出质量、工时投入与执行方式。
适合什么样的人
你不必同时精通技术、研究和商业，但我们期待你至少在其中一个方向有扎实优势，并愿意理解其他方向如何协同。
你可能会对这份岗位感兴趣，如果你符合以下中的若干条：
- 对政策分析、公共事务、科技创新、宏观产业或数据研究长期感兴趣；
- 能够使用搜索引擎、数据库、AI 工具或编程工具推进工作；
- 喜欢把模糊问题拆成结构化任务；
- 对创业环境有心理准备，愿意面对节奏快、任务杂、反馈直接的工作方式；
- 希望在技术、研究、产品、商业、组织协作之间建立更完整的能力框架。
考核结构总览
本页将本轮招募要求与作答任务整合为更适合官网阅读的结构，整体分为四部分：
- 模拟工作任务（Mock Work）
- 选词写作任务（Composition）
- 工作理解任务（Mutual Understanding）
- 其他补充问题（Others）
建议你把它理解为一份“缩小版真实工作样本”。
公开评分标准（面试环节）
以下标准用于帮助候选人理解面试环节的主要评估重点与时间分配。实际沟通中，我们仍会结合整体表现进行综合判断，但核心关注点与分值权重会尽量保持透明。
| No. | 模块 | 关键评估内容 | 时长 |
|---|---|---|---|
| 1 | 经验回顾与笔试复盘（20%） | 自我介绍（10%）：自由介绍，并围绕普利智策的工作内容进行提问与交流。（约 5 分钟） 笔试复盘（10%）：候选人进行自我复盘，面试官补充整体复盘。（约 3 分钟） 重点关注：与普利智策业务的拟合度、创新创业意识、专业素质、有效工作量（相对于通用大语言模型）以及结构化分析问题的能力。 | 8 分钟 |
| 2 | 协作质量（35%） | 工作内容（15%）：结合工作定岗、最近 30 日工作内容、合作与学习机制（如导师情况），以及长期感兴趣的工作方向、能力与经验。（约 7 分钟） 压力面试（20%）：你曾面临过的困难如何解决；如果在普利遇到类似挑战，你会如何定义问题、拆解问题并与他人协作。（约 5 分钟） 重点关注：双向匹配度、自驱力，以及清晰定义、解决与协作推进问题的能力。 | 12 分钟 |
| 3 | 价值观与激励机制（35%） | 学业与职业规划（10%）：里程碑节点、路径选择（科研、大厂、创业、专业服务、体制内等）以及你的长期目标。（约 5 分钟） 激励机制（10%）：基础津贴、专业书籍支持、营利性项目分红等安排的理解与接受度。 工作投入时间与精力（15%）：每周可投入时长、实习周期、灵活办公方式，以及是否能在 20 或 40 小时等节奏下稳定推进工作。 重点关注：本次实习是否能够进入你的长期生涯规划，以及你对投入产出、工作习惯与职业成长的判断。 | 5 分钟 |
| 4 | 其他补充（10%） | 其他事宜（10%）：你还有什么想讨论的；你目前还在接触哪些机会，以及你会如何比较这些机会与普利智策如果给到你的机会。 重点关注：你是否真正关心这个项目，以及你关心的重点到底是什么。 | 5 分钟 |
- Overall Score：100%
- Passing Score：60%
- Excellent Score：85%
一、模拟工作任务 Mock Work
请结合你的技能优势、专业经验与个人特质，参考普利智策的业务方向，至少从以下三类工作维度中任选两项进行分析，并侧重一项展开更完整的头脑风暴与初步解决方案。
写作不限字数，但请尽量体现：
- 你是如何理解问题的；
- 你为什么这样拆解；
- 你会优先解决什么；
- 如果你来推进，会先做出什么最小可行方案。
A. Tech Buddy：技术、编程与 AI 实现
如果你偏技术方向，可以围绕以下主题展开：
- Web Spider / 数据采集与更新机制
- SaaS 产品设计与相关编码方案
- LLM / SLM / RAG / 知识图谱 / Agent 应用路径
- 大数据处理、分析与数据治理
- 信息管理系统（IMS）设计与开发
- 数据可视化与数字内容工具
- Office 类智能工作流（如 Power BI、WPS 多维表、智能文档等）
建议你回答的问题：
- 如果要做一个“政策与公共信息智能检索系统”，底层数据流应该怎么搭？
- 数据采集、清洗、索引、召回、问答和溯源，分别如何设计？
- 什么应该先做成 MVP，什么应该放到后续阶段？
B. Sci Buddy：产品、研究、质量与项目协同
如果你偏研究、咨询或产品方法方向，可以围绕以下主题展开：
- 政策分析（科技、产业、民生、生态、文化、教育、政治等）
- 数据分析（政策文本、统计局数据、上市公司财务与 ESG 数据等）
- 智库研究与管理咨询
- 案例研究、行业研究、选址研究、知识体系建设
- 项目管理、研究质量控制与工作流设计
建议你回答的问题：
- 普利智策当前真正解决的是哪类用户、哪类高频痛点？
- 一份高质量政策研究或数据分析交付，最关键的标准是什么？
- 如何把“零散信息”变成“可复用的研究资产”？
C. Biz Buddy：市场、营销、财务与投融资
如果你偏商业与组织方向，可以围绕以下主题展开：
- 创业战略、市场定位与商业模式
- 资本路径、融资叙事与国际化机会
- 人才、知识管理、培训、招聘与绩效机制
- 新媒体传播、客户沟通、产品反馈与协同机制
- 市场与供应链、合作方关系与增长策略
建议你回答的问题：
- 当前阶段最适合普利智策的切入市场与客户画像是什么？
- 如果资源有限，市场拓展、组织建设和融资叙事应该如何排优先级？
- 如何建立一个既快又不失质量的早期创业团队运转机制？
推荐作答方式
你可以采用以下任一结构：
- 问题定义 → 机会判断 → 解决思路 → MVP 路线
- 用户痛点 → 核心能力 → 产品方案 → 落地风险
- 现状分析 → 关键瓶颈 → 方案优先级 → 预期结果
如果你愿意，也可以附：
- 简单流程图
- 表格或清单
- 数据样例
- SQL / Python / JavaScript / Prompt 方案
- 原型图 / 信息架构图 / 小型 DEMO 思路
二、选词写作任务 Composition
请从以下概念中 至少选择 5 个，结合你的生活经验、学术训练、专业背景、观察或职业兴趣，谈谈你的理解；并从中 至少挑 2 个重点展开。
可选概念
- 跑起来，抢时间，争一流
- 为人民服务
- 政策分析
- 统计数据分析
- 上市公司财务与 ESG 报表分析
- 新时代中国特色社会主义理论与实践
- 马克思主义中国化时代化
- 新质生产力
- 改革开放
- 00 后工作
- 数字游民
- 中国与全球经济及就业创业形势
- R&D
- Multi-tasks
- Coding
- AGI
- Dirty work
- Knowledge-intensive industry
- Management Consulting industry
- Startups
我们更关心什么
这一部分不在于“标准答案”，而在于你是否能够：
- 把抽象概念讲清楚；
- 把概念和现实问题联系起来；
- 把自己的兴趣、专业和普利智策业务联系起来；
- 在口语化表达中保持逻辑与判断。
你可以短写，也可以深写；你可以学术风，也可以偏工作沟通风。重点是 真实、清楚、有自己的结构。
三、工作理解任务 Mutual Understanding
请简要回答以下问题，用于帮助双方更准确地理解彼此：
1. 请同步你在前两部分任务上的投入时间
例如：
- 模拟工作任务：5 小时
- 选词写作任务：2 小时
我们会结合你的投入工时，综合评估输出质量与方法选择。
2. 请简要分享你的工作方法
建议控制在 300 字以内，可以包括：
- 你如何接陌生任务；
- 你如何查资料、做笔记、做结构；
- 这次笔试中你遇到的困难与调整方式；
- 你从这次任务中提炼出的经验。
3. 请谈谈你理解中的“普利智策正在解决的问题”
建议控制在 500 字以内。重点不在公司介绍复述，而在于你是否理解：
- 问题发生在什么工作场景；
- 用户为什么会为这件事付费或持续使用；
- 技术、研究、产品和商业之间如何协同。
4. 请简述你的近一年或近五年规划
建议控制在 300 字以内，包括但不限于：
- 学业规划
- 能力建设
- 职业方向
- 你希望进入什么样的组织与问题场景
四、其他补充问题 Others
请简要回答以下问题，重点看你的自我觉察与工作心态：
1. 在长期自由环境或长期高压环境下，你的心态波动通常如何表现？
建议 200 字左右。
2. 如果你面对的是创业组织中高强度、时间紧、挑战多的工作，你会如何处理？
建议 200 字左右。
3. 你在精力管理上的心得与期待是什么？
建议 100 字左右。
4. 如果你还有想在面试前补充说明的话，也欢迎写在最后。
加分项与作答建议
中文作答即可，但以下能力会明显加分：
- 使用编程语言辅助说明问题；
- 使用商务/政务写作表达；
- 使用英文或其他外语补充国际视角；
- 使用数据、图表、表格、原型、流程图等进行支撑；
- 用最小可行性产品（MVP）思路展示你的执行感。
作答建议
- 不必刻意追求“写很长”，而应尽量 写清楚；
- 不必害怕暴露不成熟想法，但要尽量说明你的判断依据；
- 如果时间有限，可以优先把一项主方向写深，再补足其他部分；
- 如果使用 AI 工具，请展示你如何验证和重组结果，而不是只贴生成内容。
提交提醒
具体截止时间、提交方式与沟通渠道，请以当期招募通知为准。
如果你愿意投入时间把这份页面当作一次真实协作样本来完成，那么它本身就已经是你能力的一部分展示。